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【乘勢而上開新局 砥礪奮進譜新篇】襄軸公司召開2024年工作會議暨四屆五次職工代表大會

作者:襄陽軸承   時間:2024/1/20 11:09:37  點擊次數(shù):4802次

1月18日,襄軸公司召開2024年工作會議暨四屆五次職工代表大會。公司黨工團領(lǐng)導(dǎo)、科級及以上干部、職工代表、共青團代表、獲表彰的先進集體和個人共同參會。大會由黨委副書記、副總經(jīng)理賈孟飛主持。

總經(jīng)理張雷作《乘勢而上開新局 砥礪奮進譜新篇 為實現(xiàn)襄軸公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗》工作報告。報告指出,2023年面對國內(nèi)外錯綜復(fù)雜形勢、行業(yè)日益激烈競爭等不利因素,公司貫徹“調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、國際化”戰(zhàn)略和“增效益、調(diào)市場、強科技、轉(zhuǎn)機制、上管理”工作要求,搶抓機遇,加壓奮進,經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)造歷史,規(guī)模增速居行業(yè)、集團前列,書寫了襄軸發(fā)展史上濃墨重彩的一筆。報告明確了2024年經(jīng)營目標,堅持黨建引領(lǐng),凝心聚力,以經(jīng)濟效益為中心,以市場開發(fā)為龍頭,以技術(shù)研發(fā)為引擎,以科學管理為基礎(chǔ),以降低成本為重點,以產(chǎn)品質(zhì)量為保障,持續(xù)提高企業(yè)盈利能力,增強核心競爭優(yōu)勢,進一步提升職工滿意度和幸福感,加快實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。

黨委書記、董事長高少兵作了題為《堅定信心搶抓機遇 迎接挑戰(zhàn)奮力拼搏實現(xiàn)襄軸公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展新突破》的講話,他指出,2024年是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,是公司轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)良性發(fā)展的重要一年,全體干部職工要團結(jié)拼博,狠抓落實,全力以赴完成工作目標。他強調(diào):圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,全面加強黨建工作。全體干部要認真貫徹落實“一崗雙責”制度,強化黨風廉政建設(shè),堅持和推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,工會、共青團橋梁紐帶作用,為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。加強干部隊伍建設(shè),促進企業(yè)良性發(fā)展。要在生產(chǎn)經(jīng)營一線、在艱苦困難崗位、在關(guān)鍵重點項目上考驗鍛煉干部。各級干部要提高政治站位,善于辨明是非,增強抗壓能力,成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的企業(yè)中流砥柱。堅持職工利益至上,持續(xù)追求職工滿意。企業(yè)經(jīng)營為了職工、企業(yè)改革為了職工、企業(yè)發(fā)展也是為了職工。要讓職工享受生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的成果,不斷增加職工福利收入、提升職工滿意度和幸福感。堅持依法依規(guī)辦事,堅決防范各種風險。要吸取歷史經(jīng)驗教訓(xùn);要有底線思維和紅線意識;要敬畏法律法規(guī),遵守規(guī)章制度;要講政治、講黨性、講原則,維護上市公司全體股東和職工群眾利益,確保企業(yè)健康發(fā)展。發(fā)揚勇于拼搏精神,凝心聚力狠抓落實。要堅定信心抓落實,積極把握住內(nèi)外部有利條件,乘勢而上;要提升能力抓落實,培養(yǎng)學習能力,增強實戰(zhàn)本領(lǐng);要加強協(xié)作抓落實,強化全局觀念,密切配合,協(xié)同作戰(zhàn);要改進作風抓落實,深入基層調(diào)查研究,切實解決群眾期盼,創(chuàng)造無愧于時代的工作新成就。

會上,還對先進進行表彰,簽訂了《2024年度目標責任書》《安全環(huán)保責任狀》《2024年度黨建工作責任書》。



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